Impact Talks: conversaciones para accionar el cambioInauguramos un ciclo de charlas para ofrecer visiones disruptivas sobre cómo podemos actuar para impulsar cambios en línea con la Década de Acción y acercar la actividad de personas y organizaciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Cada mes, Antonio González, CEO de Impact Hub Madrid, liderará estas conversaciones inspiradoras.

En esta primera cita, conectaremos con Impact Hub Barcelona para hablar con Albert Cañigueral  sobre su último libro: "El trabajo ya no es lo que era", que lo tienes ya disponible para su lectura en la Impacteca, la biblioteca digital de impacto para miembros de Impact Hub.

Únete a la conversación y envía tus preguntas a los ponentes.

· Sobre Albert Cañigueral: explorador, consultor y divulgador acerca de las transiciones derivadas de la digitalización en la sociedad. Conector de la plataforma Ouishare para España y Latinoamérica. Más información en su web: https://www.albertcanigueral.com/

· Sobre "El trabajo ya no es lo que era": ¿Es el empleo asalariado un buen invento? ¿Por qué trabajamos como lo hacemos? Estas son algunas de las preguntas que nos hacemos en un momento de incertidumbre, conscientes de que las relaciones laborales han cambiado drásticamente: nuestros padres tuvieron un solo trabajo en su vida, nosotros tendremos distintos a lo largo de nuestra vida, y nuestros hijos tendrán una media de siete trabajos a la vez.

Los trabajadores, los sindicatos y los reguladores ya están reaccionando ante los nuevos paradigmas laborales como las plataformas digitales o el teletrabajo, y pueden verse los efectos en los sistemas de pensiones o en la educación. Todas las piezas del tablero se mueven y la adaptabilidad es y será la principal virtud para hacer frente a retos presentes y futuros.

En "El trabajo ya no es lo que era", con la voluntad de dibujar el nuevo escenario del mundo laboral y ofrecer un mapa que nos guíe en un entorno extraordinariamente cambiante, Albert Cañigueral analiza con rigor las debilidades del sistema actual que obligan a revisar de forma urgente los acuerdos sociales alrededor del trabajo. Además, nos propone siete utopías realistas que tanto profesionales como empresas pueden explorar desde hoy mismo.

Apúntate aquí o síguelo enstreaming en nuestro canal de Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=89MONu47VJY